今日，广州日报全媒体记者从广州市海珠区获悉，海珠区多措并举推动“羊城村官上大学”，有的联社干部上大学有千元补贴。
近年来，海珠区注重加强联社、社区“两委”干部、后备干部教育层次提升，通过“四联双选”模式，即“区—职能局—街道—学校”四方联动宣传，“学员报名，街道推荐”双向选择把关，加大工程宣传力度，提高教育对象知晓度，精准输送后备力量强化培训成效。2019年12月，广州电大（海珠分校）联合区农业农村局开展座谈调研，推动“羊城村官上大学”工程在海珠优化升级。官洲街道注重联社后备干部学历教育提升，通过集中梳理联社、社区优秀党员、优秀党员志愿者名单，对政治素质好、工作表现突出、业绩良好的党员优先安排，重点推荐。
海珠区立足推动基层党建工作全面进步全面过硬的需要，不断完善“羊城村官上大学”工程激励保障机制。瑞宝街道石溪联社出台专项奖励方案，对联社、经济社及下属单位部门任职的本科以上学历的学员按照学历高低等级给予相应1000~5000元不等的学历补贴，对参与继续教育并取得学历的社员额外给予500~3000元的一次性奖励，激励政策的出台极大促进社员及联社干部的学习积极性。昌岗街道、南华西街道连续6年加强与广州电大（海珠分校）共建，推动免费送课进社区、进联社，推动全民终身学习教育体系构建。
（作者单位：广州日报）
